日前，國家統(tǒng)計局發(fā)布《2020年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示，2020年全國農(nóng)民工總量28560萬人，比上年減少517萬人，下降1.8%。2020年，農(nóng)民工平均年齡41.4歲，比上年提高0.6歲。農(nóng)民工月均收入4072元，比上年增加110元，增長2.8%。

2020年，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為18.3%，同比下降0.4%，為5226.48萬人。從事建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入4699元，比上年增加132元，增長2.9%，略高于平均水平，低于制造業(yè)3.5%的增速。

僅看2020年的數(shù)據(jù)，難以了解農(nóng)民工群體的變化程度，與往年調(diào)查報告對比則可以看得更清楚：

農(nóng)民工總量開始下滑

2009年，全國農(nóng)民工總量為22978萬人，此后逐年增加，到2019年達到頂峰，為29077萬人。2020年農(nóng)民工總量開始下降，這是自有統(tǒng)計以來，全國農(nóng)民工總量首次出現(xiàn)下降。

自2001年加入世貿(mào)組織以來，農(nóng)民工在推動我國經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。隨著“人口紅利”消失，傳統(tǒng)人力密集型行業(yè)必須轉(zhuǎn)型升級，尋找新發(fā)展模式。

農(nóng)民工老齡化加速

2008年，農(nóng)民工平均年齡34歲；2009年，農(nóng)民工年齡分布中，16~30歲的占比61.6%，40歲以下的占比達到83.9%。而到2020年，農(nóng)民工平均年齡已達41.1歲，40歲及以下農(nóng)民工占比僅為49.4%，50歲以上農(nóng)民工數(shù)量已超7500萬人，占比26.3%。

50歲以上農(nóng)民工占比，2016年為19.1%、2017年為21.3%、2018年為22.4%、2019年為24.6%?？梢?，農(nóng)民工老齡化速度在持續(xù)加快。

越來越多農(nóng)民工奔向第三產(chǎn)業(yè)

2009年，從事建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入1625元，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的17.3%；2020年，從事建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入4699元，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的18.3%。10余年間，建筑業(yè)農(nóng)民工收入增長近兩倍，但從事建筑業(yè)農(nóng)民工占比并沒有顯著增加。

實際上，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工人數(shù)在2014年達到峰值，為6109.1萬人，到2020年，已降至5226.48萬人，降幅為15.5%。

值得注意的是，2009年，從事制造業(yè)的農(nóng)民工所占比重最大，占39.1%，到2020年，這一比重已下降至27.3%。這說明，越來越多的農(nóng)民工開始離開以制造業(yè)、建筑業(yè)為代表的第二產(chǎn)業(yè)，奔向第三產(chǎn)業(yè)。

外出農(nóng)民工持續(xù)減少

2016年，外出農(nóng)民工達到峰值17649萬人，到2020年下降到16959萬人。2009年，在外出農(nóng)民工中，在省外務工的農(nóng)民工為7441萬人；2020年，在外出農(nóng)民工中，跨省流動農(nóng)民工7052萬人。

由于政策扶持等因素，越來越多的農(nóng)民工不愿意再出遠門。

大專及以上學歷農(nóng)民工占比提高

2009年，在外出農(nóng)民工中，文盲占1.1%，小學文化程度占10.6%，初中文化程度占64.8%，高中文化程度占13.1%，中專及以上文化程度占10.4%。2020年，在全部農(nóng)民工中，未上過學的占1%，小學文化程度占14.7%，初中文化程度占55.4%，高中文化程度占16.7%，大專及以上占12.2%。

2011年數(shù)據(jù)顯示，我國大專以上文化農(nóng)民工人數(shù)為1340萬人，到2020年增加到3484萬人。大專及以上學歷農(nóng)民工人數(shù)的持續(xù)增長，一方面說明近年來就業(yè)形勢依舊嚴峻，另一方面也表明這一群體成為助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的“后備軍”。

必須提出的是，受新冠肺炎疫情影響，2020年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查相關數(shù)據(jù)可能會出現(xiàn)偏差，但總體趨勢不會變。這意味著，在未來較長一段時期仍以農(nóng)民工作為推動行業(yè)發(fā)展“主力軍”的建筑業(yè)必須盡快扔掉“勞動密集型”標簽，向“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展。

近年來，國家和行業(yè)主管部門推動建筑業(yè)全面深化改革的力度不斷加大，部分固守傳統(tǒng)發(fā)展模式的企業(yè)時常發(fā)出疑問：為什么必須要轉(zhuǎn)型？通過農(nóng)民工群體多年來的變化可以給出答案：因為支撐傳統(tǒng)建筑業(yè)發(fā)展的“根基”出現(xiàn)新變化，工人老齡化、人工成本高漲、“用工荒”年年上演，行業(yè)企業(yè)必須提前做出應對。在“人口紅利”消失和生態(tài)文明建設兩大框架之下，建筑業(yè)必須向工業(yè)化轉(zhuǎn)型，擁抱科技創(chuàng)新，大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，只有這樣才能繼續(xù)發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)作用，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

本文摘自中國建設新聞網(wǎng)